호주이민 쉽구마 🍠 189 비자 다시? 영주권 직행 루트 부활 신호

 

작년까지만 해도 분위기가 “이제 189는 사실상 끝난 거 아니냐” 그랬는데....

 

실제로 초청 숫자도 예전 대비 확 줄어들었고, 다들 482 → 186 아니면 491 같은 지역 루트로 방향 돌리는 분위기였음.

 

근데 최근 들어 흐름이 조금 달라지는 느낌이 있음.

2026년 3월 Migration Institute of Australia 내부 브리핑에서 Home Affairs 쪽 고위 관계자들이 2026-27 프로그램에서는

189 초청이 “상당히 회복될 수 있다”는 취지의 언급을 했다는 이야기가 돌기 시작했거든요.

 

물론 아직 공식 발표는 아님. 근데 요즘 호주 분위기 보면 왜 이런 얘기가 나오는지는 이해가 감.

호주도 이제 그냥 “이민 줄이면 끝” 이런 단계가 아니에요. 의료, 인프라, 엔지니어링, 전기, 테크 쪽은 계속 사람이 부족함. 특히 브리즈번은 올림픽 준비, 인프라 공사, 에너지 프로젝트까지 겹치면서 기술 인력 부족 얘기가 계속 나오고 있음.

 

문제는 기업들도 이제 예전처럼 무조건 장기 스폰서 쉽게 안 해주려 함. 경기 둔화 분위기랑 비용 압박이 같이 오니까 회사들도 리스크 계산 엄청 보수적으로 들어감. 예전에는 “일단 482 넣고 보자” 하던 회사들도 지금은 급여 기준, Market Rate, 스폰서 의무 다 계산하면서 움직이는 분위기.

 

그래서 정부 입장에서도 결국 고민이 생김.

“기업 스폰서만으로 필요한 인력 다 채울 수 있나?”

“지역비자로만 계속 유도 가능한가?”

“결국 독립기술이민 다시 늘려야 하는 거 아닌가?”

이런 흐름 속에서 189 이야기가 다시 나오는 거임.

 

189 비자는 아직도 상징성이 큼. 고용주 안 묶이고, 특정 지역 의무 없고, 바로 영주권 직행

 

특히 요즘처럼 회사 상황 빨리 바뀌는 시대에는 사람들이 더 안정적인 구조를 원함.

 

호주 직장시장도 예전이랑 좀 달라졌거든요.

예전에는 “일단 호주 들어오면 어떻게든 된다” 느낌이 있었는데 지금은 다들 더 계산적으로 움직임.

AI 영향도 커지고, 기업들도 채용 속도 늦추고, 연봉도 무한정 안 올라감.

그러다 보니 비자 하나에도 사람들이 훨씬 민감해졌음.

482 하나 들고 있으면 회사 상황 따라 인생이 흔들릴 수 있다는 걸 다들 체감하기 시작한 거죠.

 

그래서 요즘은 오히려 “독립적인 영주권” 가치가 더 커지는 느낌도 있음.

 

근데 여기서 중요한 건 아직 확정은 아니라는 거.

 

 

7월 연방 이민 프로그램 발표 봐야 진짜 윤곽이 나올 가능성이 큼.

그래도 이런 신호 나올 때 미리 준비하는 사람과 그냥 기다리는 사람 차이는 나중에 꽤 커질 수 있음.

실제로 지금 할 수 있는 건 있음.

 

EOI 이미 넣은 분들은 포인트 업데이트 다시 체크해보는 게 좋고,

영어점수나 파트너 포인트 같은 부분 다시 볼 필요 있음.

아직 EOI 안 넣은 분들은 내 직업이 MLTSSL 쪽인지부터 확인해야 함.

그리고 최근 SkillSelect 초청 흐름도 계속 봐야 함. 직업별 컷라인 진짜 계속 바뀜.

 

2026년부터 485 졸업비자 비용도 크게 올라갔고, 482/186 급여 기준도 또 인상 예정임.

 

결국 요즘 호주 이민 흐름은 “일단 와서 버티면 된다”가 아니라,

처음부터 전략적으로 비용·비자·커리어를 같이 설계해야 하는 방향으로 가고 있음.

호주도 이제 경쟁 진짜 심해졌음.

 

근데 또 이런 시기일수록 준비된 사람한테 기회가 몰리는 것도 맞음.

 

이민은 생각보다 타이밍 싸움 많이 타거든요.

 

 

 

호주이민 쉽구마 🍠 호주변호사 구마

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